1. 快速解决企业内部推广使用合思商城的难题；
2. 准确的汇总各类节省数据完成分析和汇报等工作；
3. 员工通过该计划获得荣誉和红包利益，让员工像花自己的钱一样，理智地花公司的钱；

1. 合思仅面向企业补贴，通过发放企业支付优惠券来帮助企业节省差旅费；
2. 企业员工仅仅是被管控，并无任何动力使用合思商城进而帮助企业节省差旅费；

1. 合思不仅面向企业补贴，保留企业支付优惠券；
2. 合思还面向员工补贴，预订更便宜的机票或者酒店，可以获得合思提供的全场通用型无门槛消费红包，让员工更有动力节省差旅费;

企业如何获得红包？

买费控SaaS服务（新购、增购、续购合思费控、合思档案）的企业客户送一定比例的企业支付优惠券+个人消费红包

🌰 试用企业A 过去每月差旅费50W左右，购买合思费控SaaS服务后获得企业支付优惠券价值10W和消费红包价值15W，总计价值25W的企业支付优惠券+员工消费红包；

• 5月未使用差旅节省奖励计划：员工机票预订差标设置为全价票7折预订，超标订单占比24%，机票差旅费每月在20W~30W；
• 5月未使用差旅节省奖励计划：酒店超标订单占比33%，员工预订时卡着差标上限预订，酒店单间夜房价与差标基本一致；
• 6月开始使用差旅节省奖励方案：机票差标设置由之前的全价票7折一刀切的模式更改为机票预订设置前后2小时最低价，员工根据合思低价推荐航班下单；
• 使用1个月后：企业员工预订机票时超标订单占比由24%降至5%，成功引导更多的员工选择预订最低价航班，叠加企业支付优惠券后当月为企业节省12000元机票差旅成本；
• 使用1个月后：酒店超标订单由33%降至12%，员工预订时考虑到差旅节省奖励方案，酒店单间夜房价下降8%，叠加企业支付优惠券后当月为企业节省15000元酒店差旅成本；

在使用差旅奖励方案的过程中，企业A的差旅费整体下降6%，获得企业负责人的高度认可。

员工如何获得并使用红包？

• 员工因公出差，预订机票和酒店，未超标且企业支付完成后，根据节省比例自动发放5~30元个人红包；
• 红包可用于员工因私场景下外卖、到店用餐、用车、企业购、酒店、火车、机票等各个场景的消费，无门槛使用，下单时自动扣减；
• 红包有效期90天；

活动有效期：即日起至2023年9月30日；

差旅节省奖励计划活动最终解释权归合思商城所有。

欢迎企业联系商城客户经理报名参与。